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客戶見證
長安地產集團
重慶長安房地產開發有限公司成立于1995年,開發資質一級,注冊資本33114萬元,是長安工業集團發展房地產業務的全資子公司。
  • 《思維突破與溝通藝術工作坊》                                     2010年6月
  • 《360度管控升級工作坊》體系化輔導訓練                     2013年5月
  • 《戰略規劃咨詢》項目                                                  2013年9月
  • 《阿米巴高盈利模式》                                                  2016年10月


宗申集團
公司簡介 宗申產業集團有限公司(ZongshenIndustrialGroupCo ,Ltd )始建于1992年,旗下擁有兩家上市公司“宗申動力”和“宗申派姆”。
  • 《人力資源體系化》                                    2010年8月
  • 《長期激勵》                                               2013年6月
  • 《企業突破性發展與長期激勵》                  2013年6月
  • 《營銷人員提升訓練營》                             2014年1月
潤禾醫藥連鎖
一家新型“專業醫院店”醫藥連鎖公司,公司經營范圍涵蓋:藥品、保健品、化妝品、醫療器械、乳制品醫藥信息咨詢等16種經營類型,經營品規6000余種,公司現有員工200多人。
導入李哲賢博士阿米巴經營體系經營模式之后,實現各項業績指標翻3倍,其中一個店全年節省72萬元的固定支出,建立了學習型組織,經營意識的普及,超額完成了我們年度目標,感謝李哲賢博士團隊服務。
魯南眼科醫院
山東省魯南眼科醫院,位于山東省臨沂市,擁有員工500余人,年營業額2億元,公司處于高速發展階段,2018年12月1日開始導入阿米巴項目。
  • 預算反?。耗誆拷灰滋逑檔既?,使各部門工作得到量化,改革效果初顯成效

  • 3C反?。?C人才體系導入,極大的提升員工的積極性和主動性

  • 文化反?。憾潦榛疃?,逐步形成良好學習氛圍

  • 引導反?。涸諛誆刻致芻庀Mǖ祭鮮笆幣?,避免討論過激,引起醫護矛盾

  • 輔導反?。焊ǖ祭鮮δ諶萁步庀鋼?,盡量給予明確答案

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